Como player global, a MAHLE é completamente ciente de sua responsabilidade social.
Para garantir o compromisso com os princípios éticos e os requisitos legais dentro do Grupo MAHLE, desenvolvemos uma estrutura de compliance global.
A estrutura de compliance inclui, entre outros:
- uma organização global de compliance com contatos regionais e canais centrais de reporte;
- o Código Empresarial MAHLE como um código de conduta que garante que o comportamento dos funcionários estejam de acordo com regras e regulamentos previstos pela organização;
- medidas de prevenção;
- um conceito de treinamento para aumentar a consciência dos funcionários em áreas de risco relevantes de compliance;
- medidas para garantir a sustentabilidade da estrutura de compliance.
Uma parte integral de nossa estrutura de compliance é o Código Empresarial MAHLE. O objetivo deste documento é fornecer uma estrutura legal e ética dentro da qual todos os funcionários do Grupo MAHLE, incluindo diretores e executivos, devem trabalhar.
A fim de assegurar o cumprimento das disposições estatutárias e os princípios éticos dentro de sua própria base de fornecedores, a MAHLE desenvolveu o Código de Conduta do Fornecedor, aplicável a todos os fornecedores do Grupo MAHLE, responsáveis pelo cumprimento destas disposições.
Another element of the MAHLE compliance structure is our open corporate culture. In addition to the existing internal reporting channels, employees, business partners and third parties have the possibility to report potential violations of laws or internal guidelines at any time via the web-based whistleblower system. Furthermore, the whistleblowing system can also be used to report any misconduct in connection with human rights and environmental protection by the companies of the MAHLE Group or direct suppliers.
