Como player global, a MAHLE é completamente ciente de sua responsabilidade social.
Para garantir o compromisso com os princípios éticos e os requisitos legais dentro do Grupo MAHLE, desenvolvemos uma estrutura de compliance global.
A estrutura de compliance inclui, entre outros:
- uma organização global de compliance com contatos regionais e canais centrais de reporte;
- o Código Empresarial MAHLE como um código de conduta que garante que o comportamento dos funcionários estejam de acordo com regras e regulamentos previstos pela organização;
- medidas de prevenção;
- um conceito de treinamento para aumentar a consciência dos funcionários em áreas de risco relevantes de compliance;
- medidas para garantir a sustentabilidade da estrutura de compliance.
Uma parte integral de nossa estrutura de compliance é o Código Empresarial MAHLE. O objetivo deste documento é fornecer uma estrutura legal e ética dentro da qual todos os funcionários do Grupo MAHLE, incluindo diretores e executivos, devem trabalhar.
A fim de assegurar o cumprimento das disposições estatutárias e os princípios éticos dentro de sua própria base de fornecedores, a MAHLE desenvolveu o Código de Conduta do Fornecedor, aplicável a todos os fornecedores do Grupo MAHLE, responsáveis pelo cumprimento destas disposições.
Outro elemento da estrutura de Compliance da MAHLE é a nossa cultura corporativa aberta. Além dos canais internos de denúncia existentes, funcionários, parceiros de negócios e terceiros têm a possibilidade de denunciar potenciais violações de leis ou diretrizes internas a qualquer momento por meio do sistema de denúncias online. Além disso, o sistema de denúncias também pode ser usado para denunciar qualquer má conduta relacionada aos direitos humanos e à proteção ambiental por parte das empresas do Grupo MAHLE ou de fornecedores diretos.
