Como actor global, MAHLE es plenamente consciente de su responsabilidad social.
Para garantizar nuestro compromiso con los principios éticos y los requisitos legales dentro del Grupo MAHLE, hemos desarrollado una estructura de compliance global.
El marco de cumplimiento incluye, pero no se limita a:
- una organización de cumplimiento global con contactos regionales y canales centrales de informes;
- el Código de Negocio de MAHLE como un código de conducta que garantiza que el comportamiento de los empleados se ajuste a las reglas y regulaciones establecidas por la organización;
- medidas de prevención;
- un concepto de capacitación para aumentar la conciencia de los empleados en áreas relevantes de riesgo de cumplimiento;
- Medidas para garantizar la sostenibilidad de la estructura de cumplimiento.
Una parte integral de nuestro marco de cumplimiento es el Código de Negocio MAHLE. El propósito de este documento es proporcionar un marco legal y ético dentro del cual todos los empleados del Grupo MAHLE, incluidos los directores y ejecutivos, deberían trabajar.
Para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales y los principios éticos dentro de su propia base de proveedores, MAHLE ha desarrollado el Código de conducta de proveedores, aplicable a todos los proveedores del Grupo MAHLE, quienes son responsables del cumplimiento de estas disposiciones.
Otro elemento de la estructura de cumplimiento de MAHLE es nuestra cultura corporativa abierta. Además de los canales de informes internos existentes, los empleados, socios comerciales y terceros tienen la capacidad de informar posibles violaciones graves de las leyes o directrices internas en cualquier momento a través del sistema de quejas en línea.
