A MAHLE está comprometida em alinhar perfeitamente o desenvolvimento sustentável e o progresso técnico em prol de uma mobilidade eficiente e ecologicamente correta. Para isso, buscamos conciliar o sucesso econômico da nossa empresa com as exigências do meio ambiente, da sociedade e dos nossos colaboradores. A estratégia MAHLE 2030+ suporta a Sustentabilidade como um importante facilitador estratégico.

Nossa estratégia de sustentabilidade

O nível mais alto de responsabilidade pela Sustentabilidade, Gestão Ambiental e Segurança no Trabalho é a Diretoria Executiva da MAHLE. As decisões estratégicas relacionadas com os objetivos de sustentabilidade da MAHLE são tomadas por este grupo.

Nossa gestão de sustentabilidade é regularmente revisada pelo Comitê Diretor de Sustentabilidade, que deve identificar riscos e oportunidades relacionados, em um estágio inicial e garantir a gestão adequada dos nossos projetos.

A função corporativa para Sustentabilidade é a força para o tema na MAHLE, pois coordena as atividades de sustentabilidade em todo o Grupo, lidera as atualizações regulares da análise de materialidade, realiza o monitoramento do desempenho e garante a comunicação transparente e o diálogo com os stakeholders.

George Dietz
„ A sustentabilidade é implementada nos principais processos de negócios do Grupo e é um campo de ação crucial na implementação da nossa estratégia MAHLE 2030+. „
George Dietz
Membro da Diretoria Executiva, responsável pela Sustentabilidade na MAHLE

Nossos Tópicos Estratégicos

Após nossa análise de materialidade, o programa de sustentabilidade da MAHLE abrange os oito tópicos estratégicos a seguir, lidando com vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas:

Clima e Meio Ambiente

Saúde e Segurança Ocupacional

Colaboradores & Social

Compra Sustentável

Direitos Humanos

Compliance & Ética

Produtos Sustentáveis

Financiamento Sustentável

Clima e Meio Ambiente

Com processos energeticamente eficientes e ecologicamente corretos, a MAHLE contribui para os ODS "Água Limpa e Saneamento" (ODS 6), "Energia Acessível e Limpa" (ODS 7), "Consumo e Produção Sustentáveis" (ODS 12) e "Ação Climática" (ODS 13).

Saúde e Segurança Ocupacional

Agimos em conformidade com as normas aplicáveis ​​em matéria de saúde, segurança no trabalho e proteção ambiental. Treinamentos e instruções regulares visam prevenir acidentes e minimizar riscos. Tudo isso deve contribuir para o alcance dos ODS "Saúde e Bem-Estar" (ODS 3).

Colaboradores & Social

Como uma empresa socialmente responsável, temos uma atenção única com nossos colaboradores. Eles são nosso recurso mais valioso. Nossas atividades contribuem para os ODS “Igualdade de Gênero” (ODS 5), “Trabalho Decente e Crescimento Econômico” (ODS 8) e “Redução das Desigualdades” (ODS 10).

Compra Sustentável

Para nós, sempre esteve claro que somos responsáveis ​​por nossa cadeia de suprimentos. Recentes desenvolvimentos nas solicitações de clientes em relação a minerais de conflito confirmaram ainda mais nossa compreensão dessa responsabilidade. Portanto, o pré-requisito para realizar negócios com a MAHLE permanece inalterado: total conformidade com nossos requisitos de sustentabilidade.

Direitos Humanos

Acreditamos que a defesa dos direitos humanos, ou seja, o combate ao trabalho infantil e forçado, são princípios evidentes que contribuem para o ODS “Trabalho Decente e Crescimento Econômico” (ODS 8). Criamos um grupo de trabalho multifuncional sobre direitos humanos, incluindo representantes de RH, Compras, Sustentabilidade e Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Conformidade e Gestão de Riscos.

Compliance & Ética

Comportamento empresarial responsável significa cumprir as leis e normas internas, bem como garantir uma concorrência justa. Portanto, Compliance sempre foi um elemento importante da nossa governança corporativa. No âmbito do Grupo, garantimos que nossa conduta e ações estejam em conformidade com as leis e normas internas por meio da estrutura de Compliance da MAHLE.

Produtos Sustentáveis

Com base em nossa visão “We Shape Future Mobility” e em nossa missão “Efficiency in Motion”, a MAHLE está trabalhando na mobilidade climaticamente neutra do futuro, que contribui para os ODS “Consumo e produção responsáveis” (ODS 12) e “Indústria, inovação e infraestrutura” (ODS 9).

Financiamento Sustentável

A MAHLE integra aspectos de sustentabilidade no financiamento, o que apoia investimentos em projetos que têm um impacto positivo no meio ambiente e, assim, ajudam a atingir as metas do Acordo de Paris, bem como os ODS da ONU.

Relatórios de Sustentabilidade

A MAHLE publica Relatórios de Sustentabilidade anuais, que exploram detalhadamente o tema de sustentabilidade em todas as áreas de negócios. Todos os relatórios publicados desde 2021 estão disponíveis online.

Desde 2021, os Relatórios de Sustentabilidade são verificados externamente por um parceiro externo (verificação limitada). Nossos Relatórios de Sustentabilidade estão em conformidade com os normas da Global Reporting Initiative (GRI).

Download

2024 Relatório de Sustentabilidade MML [PDF; 18 MB]

Download

2023 Relatório de Sustentabilidade MML [PDF; 4445 KB]

Premiações

Índice ODS (Índice de Objetivos de Desenvolvimento Sustentável)

Em 2015, as Nações Unidas aprovaram 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no total. Esses Objetivos Globais são entendidos como um chamado universal para a ação de acabar com a pobreza, proteger o planeta e garantir que até 2030 todas as pessoas possam viver em paz e prosperidade. Os seguintes ODS são de grande importância para o Grupo MAHLE.

Boa saúde e bem-estar

Objetivos

  • Certificar plantas de produção de acordo com a ISO 45001
  • Reduzir ainda mais a taxa de acidentes

Status

  • Locais de produção certificados ISO 45001: 114, sete Centros Técnicos certificados.
  • Taxa de acidentes 2024: 2,1 acidentes com tempo perdido/milhão de horas trabalhadas.

Equidade de gênero

Objetivos

  • Até 2025: 25% de representação de mulheres no Conselho de Supervisão
  • Até 2027: 29% de representação de mulheres na Diretoria
  • Até 2030: 13% de representação de mulheres no primeiro nível executivo e 18% de representação de mulheres no segundo nível executivo
  • Garantia de igualdade salarial

Status

  • 30% de representação de mulheres no Conselho de Supervisão
  • 25% de representação de mulheres na Diretoria
  • 8,9% de representação de mulheres no primeiro nível executivo e 10,9% no segundo nível executivo
  • Compromisso global com Diversidade e Inclusão

Água limpa e saneamento

Objetivos

  • Identificar locais com riscos de água

Status

  • 24 locais com riscos hídricos identificados
  • Relatório de água aprimorado para o CDP Water, classificação A-

Energia acessível e limpa

Objetivos

  • Operar sistemas de energia solar
  • Aumentar a eficiência energética em 2% a cada ano

Status

  • Redução das emissões de escopo 1 e 2 em 47% em comparação com 2019
  • A proporção de energia renovável é de 16%
  • Consumo de energia medido em relação às vendas: 259 MWh/€ milhão em vendas
  • 27 locais implementaram um sistema de gerenciamento de energia certificado (ISO 50001 ou EMAS)

Trabalho digno e crescimento econômico

Objetivos

  • Garantir condições de trabalho de alta qualidade

Status

  • Comunicação com os órgãos de representação dos empregados
  • Conformidade com regulamentações legais e oferta de benefícios suplementares em muitas localidades
  • Código Empresarial MAHLE
  • Declaração de Política sobre Responsabilidade Social no Grupo MAHLE

Indústria, inovação e infraestrutura

Objetivos

  • Contribuir para a mobilidade sustentável

Status

  • Afirmou o foco estratégico em Eletrificação, Gestão Térmica e Motores de Combustão Interna altamente eficientes.

Reduzir a desigualdade

Objetivos

  • Até 2025: 25% de representação de mulheres no Conselho de Supervisão
  • Até 2027: 29% de representação de mulheres na Diretoria
  • Até 2030: 13% de representação de mulheres no primeiro nível executivo e 18% de representação de mulheres no segundo nível executivo
  • Garantia de igualdade salarial

Status

  • 30% de representação de mulheres no Conselho de Supervisão
  • 25% de representação de mulheres na Diretoria
  • 8,9% de representação de mulheres no primeiro nível executivo e 10,9% no segundo nível executivo
  • Compromisso global com Diversidade e Inclusão

Consumo e produção responsáveis

Objetivos

  • Avaliar os impactos ambientais dos produtos
  • Aumentar a participação de conteúdo reciclado

Status

  • ISO 14001: 123 locais de produção certificados, nove Tech Centers certificados
  • 3,1% de conteúdo reciclado de resinas
  • 80% do total de resíduos foram reutilizados ou reciclados
  • Resíduos medidos em relação às vendas: 17 toneladas/€ milhão em vendasIntrodução da ferramenta ESG Quick Check
  • Centro Global de Mobilidade Bio

Ação climática

Objetivos

  • Tornar-se neutro em CO2 até 2040 (Escopo 1 e 2)
  • Reduzir as emissões dos Escopos 1 e 2 em 49% até 2030
  • Reduzir as emissões do Escopo 3 Cat. 01 e Cat. 11 em 28% até 2030

Status

  • Classificação climática A do CDP, inclusão na lista A do CDP
  • Redução das emissões do Escopo 1 e 2 em 47% em comparação com 2019
  • Redução das emissões do Escopo 3 em 17% em comparação com 2019
  • Emissões do Escopo 1 e 2 medidas em relação às vendas: 64 t CO2e/€ milhão

Estamos comprometidos com os direitos humanos e a proteção ambiental. Utilize nossos canais de denúncia para apontar uma violação dos direitos humanos ou das regulamentações de proteção ambiental.

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